School voor Ontwikkeling

Het leven is een leerschool. Maar vaak staan we onvoldoende stil bij de lessen die we dagelijks krijgen voorgeschoteld. We hebben het te druk, zijn ons niet bewust van de dingen om ons heen of herkennen de les niet als zodanig.

Daarom is er School voor Ontwikkeling. Onze focus ligt op waar u dagelijks, zowel privé als professioneel, tegenaan loopt. Want daar valt de meeste winst te halen op het gebied van zelfontwikkeling. Zowel voor u, als voor uw collega's of medewerkers.

Wie in het dagelijks leven een uitdaging tegenkomt, en zegt: Dáár wil ik nu aan werken, want dat speelt op dit moment, zit goed bij School voor Ontwikkeling. En we noemen het niet voor niets School: Vanuit verschillende uitgangspunten en disciplines wordt de benaderingswijze gevonden die bij u en uw situatie past. We bieden activiteiten aan die met regelmaat plaatsvinden; zoals trainingen, bijeenkomsten, evenementen en lezingen. Maar onze ervaren trainers, coaches en adviseurs uit de praktijk staan ook klaar voor een individuele coaching- of begeleidingssessie wanneer daaraan behoefte is. 

Een onderneming kiest met School voor Ontwikkeling voor ontwikkeling en verdieping in de breedte. U vergroot het lerend vermogen van de eigen organisatie en komt er mensen tegen die met hetzelfde probleem al vaker te maken hebben gehad. De School is daarom een plaats van verbinding met anderen en bezinning op de dagelijkse praktijk. We helpen u praktisch en direct met het vinden van antwoorden op cruciale vragen als: Waar zijn we mee bezig? Waar gaan we naar toe? En hoe pakken we dat aan?

Voorbeelden uit de Praktijk

Een ervaren manager heeft een aantal leiderschapstrainingen gevolgd en zijn boekenkast puilt uit van managementliteratuur. Hij kent zijn mensen, gaat goed met ze om en weet dat ze goed in hun werk zijn. En tóch zijn ze niet gemotiveerd. Hoe komt dat? Hij gaat op zoek naar de wortel van het probleem. En samen met zijn begeleider komt hij erachter dat een oplossing in de communicatiesfeer gezocht moet worden. Ze besluiten samen dat het een goed idee is die workshop over Authentieke Communicatie van aankomende zaterdag te gaan volgen.

Een ander voorbeeld: Een werkneemster krijgt haar werk nooit af. En een cursus Time Management ten spijt, blijkt dat ze eigenlijk niet goed in staat is haar energie te managen. We raden haar een cursus Ki-Connect aan. En binnen korte tijd behoort het probleem tot het verleden.

Nóg een voorbeeld: Een manager geeft leiding aan een team van vijf mensen. Er spelen constant conflicten en het werk lijdt eronder. Meer inzicht in de behoeften van de verschillende persoonlijkheidstypen kan leiden tot een beter onderling begrip, harmonieuzere samenwerking en grotere output. Dat treft, want volgende maand start er een basistraining “De Kracht van het Enneagram”.

Het zijn slechts enkele voorbeelden. Maar we hopen dat u een beeld krijgt van wat School voor Ontwikkeling voor u en uw organisatie kan gaan betekenen. De School is een plek waar u regelmatig heen kunt gaan om te werken aan uw eigen ontwikkeling. Niet, zoals zo vaak gebeurt, door het volgen van een voorgebakken traject. Maar juist door vanuit de dagelijkse praktijk een ontwikkelvraagstuk te nemen, en daarmee aan de slag te gaan binnen het brede, multidisciplinaire raamwerk dat School voor Ontwikkeling biedt. Voor meer informatie over wat de School voor u kan betekenen neemt u direct contact met ons op.

Ons concept biedt de volgende voordelen:

• Op korte termijn werken aan je ontwikkeling.
• Een voordelig alternatief vergeleken met open trainingen.
• Een zeer flexibele wijze van invulling.
• Ervaren trainers, coaches en adviseurs uit de praktijk.
• U kunt altijd op korte termijn terecht.

De School voor Ontwikkeling organiseert een breed scala aan activiteiten om invulling te geven aan je persoonlijke of professionele ontwikkeling. Deze activiteiten vinden maandelijks plaats en je kunt dan ook iedere maand mee doen aan de activiteit van je keuze. De activiteiten bestaan uit trainingen, bijeenkomsten, evenementen, lezingen, individuele coaching en begeleiding.

De activiteiten zijn gericht op persoonlijke ontwikkeling en professionele ontwikkeling. Hierbij moet je denken aan vaardigheden die we nodig hebben om beter te kunnen functioneren, voor zowel privé als werk.

Op hoofdlijnen organiseren we activiteiten met betrekking tot de volgende onderwerpen:

• Persoonlijke ontwikkeling
• Leidinggeven
• Verkopen
• Onderhandelen
• Presenteren
• Vaardigheden voor de adviseur
• Vaardigheden voor de projectmanager
• Vaardigheden voor de manager
• Debatteren
• Time Management
• Persoonlijke balans
• Heroriënteren op je werk of je vakgebied
• Re-integratie
• Spirituele ontwikkeling
• Omgaan met je persoonlijkheid
• Communicatie
• Omgaan met klanten, servicegericht werken
• Visie ontwikkeling en trends in Professional Development

Via ons concept is mogelijk om op ieder gewenst moment een dagje er voor uit te trekken om te werken aan je persoonlijke- of professionele ontwikkeling. Je kunt je per direct opgeven voor een enkele activiteit, maar ook een abonnement of strippenkaart nemen. Hiermee krijgt u uiteraard een prijsvoordeel. Voor organisaties biedt een abonnement of strippenkaart extra voordelen omdat deze niet persoonlijk zijn en aan andere werknemers overgedragen kunnen worden. Bovendien is een abonnement of strippenkaart flexibel inzetbaar en zal de waarde nooit vervallen.

Prijzen en voorwaarden:

Wij hanteren al voordelige standaardtarieven voor onze trainingen, evenementen en individuele sessies, maar bieden ook nog extra mogelijkheden voor nog meer voordeel en flexibiliteit in de vorm van abonnementen en strippenkaarten. Neemt u contact met ons op voor meer informatie als u hierin geïnteresseerd bent. Dan sturen wij u een overzicht van onze prijzen en mogelijkheden.

Abonnementen:
Voordelig werken aan persoonlijke ontwikkeling.

Een abonnement biedt nog meer voordeel op onze toch al voordelige tarieven. Als u serieus wil werken aan uw ontwikkeling zal het volume geen probleem zijn. Bovendien is het dan een goede stok achter de deur. Mocht het onverhoopt toch niet lukken volledig gebruik te maken van het abonnement, dan zijn er voldoende mogelijkheden tot flexibiliteit.

Strippenkaarten:
Optimale flexibiliteit in persoonlijke ontwikkeling.

Een strippenkaart biedt volledige flexibiliteit ten aanzien van de invulling hiervan. Het budget is in te zetten voor iedere willekeurige deelnemer en voor iedere willekeurige activiteit. Alles is volledig overdraagbaar aan andere deelnemers, mits de deelnemer gemotiveerd is.
Verder biedt de strippenkaart het unieke voordeel van last-minute annulering mocht u op het laatste moment toch verhinderd zijn.

Voor al onze activiteiten hanteren wij een `Niet goed, geld terug` garantie !

Trainingsaanbod 2009 -2010

Maandelijkse evenementen 2010

De school voor ontwikkeling organiseert regelmatig diverse bijeenkomsten, lezingen en evenementen. Dit wordt periodiek aangekondigd op de website en in onze nieuwsbrief. Hieronder ter illustratie een aantal voorbeelden van deze bijeenkomsten:

Lezing : het Enneagram als verandermodel
Dat veranderen lastig is ondervinden we vaak, zowel privé als zakelijk.
Het Enneagram procesmodel laat zien hoe alle veranderingen verlopen, waarom het lastig is en wat je daar aan kunt doen.
 
Lezing : Spiritueel Management
In deze tijd van crisis ontstaan nieuwe mogelijkheden. Het graaikapitalisme is failliet en we willen weer met eerlijkheid en respect met elkaar omgaan. De tijd is rijp voor een verandering en managers spelen daar een belangrijke rol in. Deze lezing gaat er op in hoe we hier vorm aan kunnen geven.

Friday Afternoon Debate
Iedere laatste vrijdag van de maand komen we bijeen om te (leren) debatteren.
         Aansluitend borrel en netwerken.

Bijeenkomst : Presenteren kun je leren
         Presenteren kun je leren, maar voornamelijk door het gewoon te doen.
         Wij bieden je wat handvatten, een opdracht, een podium en na afloop feedback.
         Dit alles in een relaxte setting met medestanders.
         Aansluitend borrel en netwerken.

Coaching en individuele begeleiding

Er zijn iedere week mogelijkheden om een uurtje (of meer) binnen te lopen voor coaching ten aanzien van welk vraagstuk dan ook. Onze coaches hebben wekelijks spreekuur, maar kunnen op aanvraag ook naar je toekomen (tarief is exclusief vergoeding van reiskosten). Om een idee te geven van de mogelijkheden hebben we de coaching ingedeeld in drie categorieën, die overigens niet heilig zijn. Sommige coaches zijn gespecialiseerd in een bepaalde categorie.

Professionele coaching:
Professionele coaching heeft vooral betrekking op je werk.

• Hoe kun je de zaken beter aanpakken
• Waar ben je tegenop gelopen deze maand
• Hoe ga je beter om met je collega’s, je leidinggevende of je medewerkers
• Wat zijn je sterke en zwakke punten en hoe ga je er mee om
• Neem je wel de juiste beslissingen
• Persoonlijk Ontwikkelplan opstellen
• Gewoon iemand om even mee te sparren.

Persoonlijke coaching:
Persoonlijke coaching heeft vooral betrekking op je persoonlijk functioneren. Dit kan zowel privé als op het werk zijn.

• Omgaan met de balans werk/privé
• Omgaan met stress
• Omgaan met terugkerende problemen
• Omgaan met angsten’
• Omgaan met psychosomatische klachten
• Gewoon iemand om even mee te praten of je hart te luchten.

Re-integratie en loopbaan Coaching
Re-integratie en loopbaan Coaching heeft vooral betrekking op het functioneren in je huidige werk en het maken van keuzes bij het eventueel veranderen van werk(gever).

• Op zoek naar nieuwe mogelijkheden
• Omgaan met een opgelegde re-organisatie
• Omgaan met langdurige ziekte
• Voorbereiden op herintreding
• Niet meer naar je zin hebben in je huidige functie
• Niet meer naar je zin bij je huidige werkgever
• Omgaan met (dreigend)ontslag
• Loopbaanplan opstellen
• Gewoon iemand die je steunt.