Conversio heeft sinds 2001 ervaring met organisatieverandering, training & coaching. Onze klanten zijn diverse organisaties in het bedrijfsleven en de overheid. Niet alleen in Nederland, maar ook wereldwijd verzorgen wij voor hen trainingen en leveren advies, projectleiding en interim management.

Klanten zijn o.a. NTT, KPN, Schiphol Telematics, IBM, HP, Samsung, BMW, Ministerie van Defensie, Achmea, ING en diverse organisaties in het Midden- en kleinbedrijf.

Een lange termijn benadering staat bij ons voorop. Onze klanten huren ons regelmatig in voor vervolgopdrachten vanwege onze succesvolle en menselijke benadering.

Voor de uitvoering van onze opdrachten heeft Conversio 2 dochterondernemingen,

De School voor Ontwikkeling - voor al uw trainingen en coaching

ConsultingMethodology.com - voor het ontwikkelen van uw adviesvaardigheden

Conversio Training & Advies is in 2001 opgericht door Jaap Nieuwenhuijzen.

In zijn loopbaan heeft Jaap Nieuwenhuijzen ruime ervaring opgedaan met (project)management, consultancy, training en coaching. Hij heeft bij verschillende grote organisaties gewerkt in de sectoren bouw, off-shore, handel, ICT en de zakelijke dienstverlening.

In 2001 begon hij zijn trainingsbedrijf Conversio dat zich aanvankelijk richtte op Service Management trainingen binnen de ICT branche. Wegens internationale groei is hiervoor in 2005 een aparte onderneming (ITIL Trainers Association) afgesplitst die zich richtte op de internationale markt.

Vanaf 2006 is Jaap Nieuwenhuijzen zich meer gaan richten op het succesvol begeleiden van veranderingen binnen organisaties, Omdat hij de factor mens daarbij als cruciaal achtte heeft hij samen met Ron Kamp in 2009 de School voor Ontwikkeling opgericht. Een onderneming die zich specifiek richt op het ontwikkelen van de mens binnen organisaties.

Conversio richt zich nu vooral op bedrijfskundig advies en consultancy voor organisaties die de verandering willen inzetten naar een succesvolle organisatie waar mensen zich thuis voelen.

Onze uitgangspunten zijn verwoord in onze visie en zijn gebaseerd op aandacht voor de mens in de context van werk of privé.

Jaap Nieuwenhuijzen

Als bedrijfskundig ingenieur startte ik mijn loopbaan op het snijvlak van techniek en organisatie.
Sinds 2001 ben ik werkzaam als zelfstandig trainer, adviseur en interim manager en heb over de hele wereld management trainingen verzorgd.
Hoewel mijn werk als interim manager of adviseur is gericht op de context van de organisatie staat in mijn werkwijze de mens altijd centraal.

"Het geheim van een bezield bedrijf zit hem in drie dingen: deskundigheid, samenwerking en zelfbewustzijn".
Paul de Blot