De kracht van het Enneagram
2 daagse training

Ervaar de kracht van het Enneagram en leer om het zakelijk en privé toe te passen.

Het Enneagram is het ultieme middel voor zelfkennis en mensenkennis. Het is direct om te zetten in concrete resultaten. Bijvoorbeeld in uw werk of in uw relatie.

Vanaf onze geboorte ontwikkelen we allemaal een verdedigingsstructuur. Deze levert ons op dat moment de beste strategie om met het leven om te gaan. Uiteindelijk zijn er zo 9 verschillende (hoofd)strategieën te onderscheiden. Het Enneagram brengt deze 9 strategieën in kaart. We onderscheiden daarmee dan 9 Enneatypen of verdedigingsstrategieën.

Eenmaal volwassen houden we nog steeds aan die ene strategie vast. Vroeg of laat levert dit een beperking op. Bovendien begrijpen we elkaar vaak niet, omdat we ieder vanuit een andere strategie handelen en denken.

Door alle 9 strategieën te begrijpen en te leren ook andere strategieën toe te passen worden we 9x zo effectief en begrijpen we elkaar veel beter.

Mogelijke toepassingen:

De commerciële kracht van het Enneagram
Als verkoper of adviseur is het van belang de juiste snaar te raken bij uw klant. Ieder persoon (Enneatype) heeft zo zijn eigen benadering nodig. Met de kennis van het Enneagram kunt u klanten beter begrijpen en weet u welke zaken voor hun van wezenlijk belang zijn. Commercieel succes en grotere omzet is het resultaat.

De leidinggevende kracht van het Enneagram
Als manager of leidinggevende valt het niet altijd mee om met al die verschillende persoonlijkheden om te gaan. Hoe krijgt u iedereen gemotiveerd en haalt u het meeste uit de mensen terwijl zij zich daar ook prettig bij voelen.
U communiceert zich suf, maar soms lijkt de boodschap toch niet aan te komen. Het lijkt wel of iedereen een andere taal spreekt of er eigen doelstellingen op na houdt.

Leer beter om te gaan met medewerkers en collega's. U heeft de juiste kennis van hun Enneatype nodig voor het motiveren van medewerkers en het voorkomen van verzuim. Deze kennis van het Enneagram is direct te relateren aan concrete resultaten en dus tijd en geldwinst.

De teamkracht van het Enneagram
Als we in een team werken lopen we vaak tegen elkaars denkbeelden aan. Niet iedereen denkt nu eenmaal hetzelfde en we zijn het dan ook niet altijd eens. Toch hebben we hetzelfde belang. Soms denkt u wel eens “alleen zou ik het sneller kunnen”.
Begrip voor elkaar en duidelijke communicatie speelt een essentiële rol in teams.

Door kennis van elkaars Enneatype kunnen we elkaar beter begrijpen en weten we hoe we op de juiste manier met elkaar kunnen communiceren. Een betere relatie met uw collega’s ligt in het verschiet. Het Teamwerk zal verbeteren en het team zal sneller tot resultaten komen. Eventueel kan de samenstelling van het team verbeterd worden.

De persoonlijke kracht van het Enneagram
Doordat we ons hele leven dezelfde verdedigingsstrategie hebben gehanteerd lopen we vroeg of laat tegen problemen op. Het is uiteindelijk toch beperkend en zal onze persoonlijke ontwikkeling zal vroeg of laat stoppen omdat we ons plafond bereikt hebben. Het maximale is dan uit die ene verdedigingsstrategie gehaald.

Bovendien kunt u zich beperkt en afgesneden voelen in dat “harnas”. De welbekende Midlife Crisis is hier een voorbeeld van. De zelfkennis die het Enneagram u biedt levert voor uw persoonlijk ontwikkeling een opening naar meer geluk en succes. In tegenstelling tot veel andere modellen, is het Enneagram niet statisch en uitermate geschikt om verder te ontwikkelen. Het Enneagram geeft u het pad voor ontwikkeling op basis van uw Enneatype.

De relationele kracht van het Enneagram
In relaties komen we elkaar tegen, maar kom je ook jezelf tegen. In persoonlijke relaties, waar we zo dicht bij elkaar willen staan is het harnas van de verdedigingsstructuur belemmerend. Eventuele conflicten in relaties zijn vaak te relateren aan het Enneatype wat we hebben.

Door elkaars Enneatype te weten kunnen we elkaar beter begrijpen en kunnen we de beperkingen begrijpen, maar ook de kwaliteiten hiervan zien.
Op het snijpunt van elkaars Enneatype liggen soms conflicterende zaken. Als we die herkennen en erkennen ligt de oplossing nabij.

De training:

Deze training gaat in op het Enneagram en de toepasbaarheid ervan. De diepere betekenis van het Enneagram wordt uitgelegd en de 9 Enneatypen behandeld. U leert hiermee hoe de verdedigingsstructuur per type in elkaar steekt en hoe u daarmee om kunt gaan.

De training is praktisch van opzet. Door veel oefeningen en opdrachten krijgt u behalve het theoretische kader ook inzicht en praktische ervaring in het toepassen van het Enneagram. De theorie is uitgebreid beschreven en wordt tijdens de cursus uitgereikt.

Mogelijk vervolg is de training "Persoonlijke Ontwikkeling met het Enneagram".
Deze training gaat dieper in op uw eigen persoonlijke ontwikkeling.
Uw ontwikkeldoelstellingen staan hier centraal.

De praktijk

Ter illustratie nog enkele voorbeelden uit onze praktijk:

TEAMWORK
Een organisatie werkt in het kader van kwaliteitsverbetering met zelfsturende teams.
In één van deze teams loopt het niet zo soepel. Voor het project hebben de mensen in dit team samen de doelstellingen bepaald en de taken verdeeld. Wekelijks komen ze bij elkaar. Ondanks dezelfde doelstellingen blijken er steeds vaker meningsverschillen te ontstaan. Het project loopt steeds moeizamer en de sfeer wordt steeds minder. Vergaderingen ontaarden in ruzie en de motivatie is bij ieder tot het nulpunt gedaald.
Toch zijn de projectdoelstellingen nog steeds valide en is er genoeg budget beschikbaar voor het project. Als je het de mensen individueel vraagt staan ze nog steeds achter de doelstellingen van het project.

Het volgende is aan de hand. De projectdoelstellingen zijn verwoord en omschreven. Ieder geeft hier echter zijn eigen interpretatie aan en beziet dit vanuit de eigen verdedigingsstructuur. Bovendien is de achterliggende motivatie van iedereen verschillend. Het blijkt dat er 3 personen in het projectteam zijn die graag de leiding naar zich toe trekken (Enneatype 8). Onderliggend speelt hier een machtsstrijd. Er zijn ook 2 mensen in het team voor wie de sfeer in de groep cruciaal is (Enneatype 4 en 2). Zij kunnen in deze setting totaal niet aarden. Een aantal anderen zijn volgers en houden niet van onduidelijkheid (Enneatype 6) en zij weten niet aan wie ze loyaal moeten zijn, gezien de machtsstrijd.

Doordat deze mensen allemaal handelen vanuit hun onbewuste verdediging ontstaan er problemen. Alleen al door hier bewust van te zijn kunnen de problemen gemakkelijk gesignaleerd worden en kan men elkaar begrijpen en op de juiste manier aanspreken.

COMMERCIEEL
Ik ben als commercieel vertegenwoordiger op weg naar een klant. Ik ken hem nog niet goed en dan is het altijd spannend of het klikt. Maar gelukkig heb ik kennis van het Enneagram en dat helpt vaak om de aansluiting te zoeken. Zelfs de cultuur van een bedrijf is in het Enneagram te vatten en daarmee kan ik ook vaak de juiste snaar raken. Zo heb je prestatiegerichte zakelijke organisaties (Enneatype 3) of bijvoorbeeld sociale organisaties waar het wel en wee van mensen van groot belang is ( type 2).

Deze klant is een commercieel bedrijf in de dienstverlening. Ik kom bij hun pand aan. Een groot en stijlvol jaren ’20 pand. Prestigieus en stijlvol dus. Ik rijd de parkeerplaats op, maar helaas staan er verder weinig auto’s. (Dat zegt namelijk ook vaak wat over de heersende cultuur.)
 
Ik wordt joviaal ontvangen door een man in pak. Snel probeer ik, samen met de indrukken die ik al heb de juiste benadering te zoeken. Ik denk aan Enneatype 3,7 of 8. Is hij Enneatype 8 dan moet ik vooral stevig en duidelijk zijn, bij een type 3 vooral commercieel en zakelijk, bij een 7 moet ik er op letten dat de positieve kanten en mogelijkheden duidelijk naar voren komen en ook heel flexibel zijn.
De man maakt een opmerking over mijn auto (een Jaguar) en zegt autoliefhebber te zijn. Ik maak een compliment over hun mooie pand (prestige = 8). Hij  geeft aan dat het erg prettig werken is in het pand en dat het een leuke omgeving is. Naar aanleiding hiervan schat ik Enneatype 7 in. Dit blijkt ook verder in het gesprek te kloppen. Door het gesprek vervolgens vooral open te houden en de vele mogelijkheden te onderzoeken wordt het een zeer succesvol gesprek.

Een voorbeeld van een eenvoudige toepassing van het Enneagram, die direct tot tastbaar resultaat leidt. Dit is voor iedereen met enige basiskennis van het Enneagram direct toe te passen.